こちらから最初にメールを送る場合は、「用件（氏名）」のようにわかりやすいシンプルな件名にしましょう。
今回紹介した例では、第3希望までの記入としましたが、企業から指示がある場合はその指示に従うようにしましょう。
と思う人もいますよね。
【39点以下は危険度MAX】 本番前に、面接偏差値を診断しておこう 今年はweb面接を行う企業も増えていますが、 自分の弱点を把握し適切に対策しなければ、どんな形式であれ面接を突破することはできません。 送信時間は、応募先の就業時間の前後で 応募先企業や業界が、24時間のシフト制だったり、深夜帯の仕事だったりした場合は良いですが、そうでない場合は、応募先の就業時間から数時間程度前後することは問題ありませんが、深夜～明け方などの送信はしない方がベターです。 改行は「2～3行ごと」「文章の意味ごと」といった具合に使用し、無駄に多用はしないようにしましょう。
14礼状には、内定の御礼を、はれて企業の仲間になる入社日を楽しみにしているという内容で作成するのが一般的で、差し支えない内容です。 「その日程では難しい」とだけ伝えると、企業側から再度日程を出してもらうことになってしまいます。
当日は、どうぞよろしくお願いいたします。
選考通過のメールの返信をするときは普段の生活で送っているメールと、企業に対して送るメールは違うということを理解しておく必要があります。
電話だけでは、聞き間違い等の確認が保証できませんので、文字に起こして、約束するという意味でもメールで確認をとるようにする事をお勧めします。 また、二次面接の機会をいただけるとのこと、重ねて御礼申し上げます。 本日はお忙しい中、面接の機会を与えて頂き、 誠にありがとうございました。
新卒の署名は学校名も忘れずに記載する• そのため、余計な文章を省き、シンプルな内容を心がけましょう。
例えば、させていだだきますが異常に多い文章や言葉の頭に「お」や「ご」を必要以上につけているのは、敬語の使い方をきちんと分かっていない証拠ですよね？ 誤り 正しい 御社（話言葉） 貴社（書き言葉） お世話になります お世話になっております 見ました 拝見しました よろしかったでしょうか よろしいでしょうか 了解しました 承知いたしました 大丈夫です 問題ございません 以下のビジネスシーンで多用されるクッション表現が使えると、 ビジネスメールが板についているようにみられやすいです。
その場合は、嘘を付く必要はありませんが、理由は曖昧に伝えます。
また、二次面接の機会をいただけるとのこと、重ねて御礼申し上げます。
〇〇〇〇（名前）と申します。 確実にマスターしておくと今後大きく役に立つこと間違いありません。
件名）00月00日（〇）の面接結果につきまして（氏名） 株式会社〇〇〇〇 人事部 〇〇様お世話になっております。
メールの基本的な書き方 相手に用件を簡潔に伝える。
お忙しいところ恐れ入りますが、ご返信頂けると幸いです。 逆に、ここでもアピールしようとして長くなってしまわないように注意しましょう。 メールを受け取る人に分かりやすく、余計な手間をかけさせない、相手がどう思うか考える。
大変申し訳ありません。 株式会社を（株）と表記したり、マンション名などを省略してしまう• そのため、書類選考通過メールはいつ届くかの目安を知る必要がありますね。
特に中途採用の場合は新卒採用に比べ、企業は少人数で対応させていることも多いため、時間がかかってしまいます。
この度は、次回選考のご連絡をいただきありがとうございます。
面接後のお礼 面接後のメールは、面接官に時間を割いていただいたお礼と志望度の高さを表す内容が良いでしょう。 反応（返信）が早い（24時間以内）• また、メールを送信したとき、相手には送信者名が表示されます。 面接日が決定した後に日程を変更したい場合には、どのようなメールを送るべきかを解説します。
日程調整の件、ご連絡下さり誠にありがとうございます。
その場合は、「Re:」を2つ程度に減らして送るようにしましょう。
【件名】 簡潔かつ具体的に用件を伝えます。
〇〇大学〇〇学部の〇〇と申します。
「表示内容が邪魔だな」と思う方もいるかもしれませんが、相手の送信内容は消さないようにしてください。
大学卒業後、2010年に株式会社マイナビに入社、2011年に新人賞金賞を受賞。
面接力診断で弱点を把握し、効率的に対策することで、選考の突破率を高めましょう。 書類選考通過と面接のご連絡ありがとうございました。
ご多忙の折、お手数をおかけして大変申し訳ございません。 採用担当者は、複数人の求職者もメールを管理しているためです。
一日に何十、何百通ものメールを確認している採用担当者にとって、読みやすいメールはとてもありがたいものです。
末筆ではございますが、貴社の益々のご発展をお祈り申し上げます。
件名）面接についてのご質問（氏名） 株式会社〇〇〇〇 人事部 〇〇様お世話になっております。
お忙しい中、ご調整下さり、ご連絡頂いたのですが、大変申し訳ございません。
また、二次面接についても確認いたしました。